ANTWORTEN FINDEN – WIRKUNG ERZIELEN

„It is lonely at the top“: Wir begleiten Entscheidungsträger (Coachee)
als vertrauensvoller Sparring Partner in vielseitigen Fragestellungen und
anspruchsvollen Situationen. Manchmal in der Expertenrolle. Manchmal
als unbequemer Fragensteller. Aber stets auf Augenhöhe.
Gemeinsam definierte Ziele bilden die Grundlage der Zusammenarbeit.

Nutzen des Sparring:

  • Die Qualität von Präsentationen, Interviews und Kommunikation
    verbessern, um Wirkung zu erzielen
  • Sicherheit bei anspruchsvollen Entscheidungen
  • Erlangen von neuen Handlungsoptionen
  • Potenziale erkennen, entwickeln und entfalten
  • Reflexionskompetenzen stärken; konstruktive Entwicklung
    der Selbst- und Fremdwahrnehmung

Diese Dienstleistung nennen wir SPARRING. Nennen Sie uns Ihre
Fragestellungen. Diese klären wir gerne in einem persönlichen Gespräch.

Bestellen Sie hier das Factsheet SPARRING.

Sparring – Unser Prozess

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