FLEXIBILISIERUNG IHRER RESSOURCEN

Grösseren Firmen in der Schweiz betreiben interne Job Center.
Diese verursachen hohe Fixkosten.
Von einer Flexibilisierung der Ressourcen oder schrittweisen
Auslagerung dieser Dienstleistung profitieren sowohl die Mitarbeitenden
als auch die Unternehmen.

Nutzen von Career Center-Solutions

  • Reduktion der Fixkosten und EBIT neutrale Lösung
  • Möglichkeit der arbeitsvertraglichen Übernahme der Coaches
  • Akzeptanz des Senior Managements durch externe Experten
    begleitet zu werden
  • Networking und Zugang zum verdeckten Arbeitsmarkt
  • Experten Wissen – „Digital Self-Branding“ (Social Media), Assessments,
    Selbständigkeit, Aufbau eines Job Portfolios u.a.
  • Beruflicher Neustart ohne Stigmatisierung

Diese innovative, mitarbeiterorientierte und betriebswirtschaftlich attraktive
Lösung bieten wir exklusiv in Kooperation mit dem führenden Outplacement
Dienstleister Lee Hecht Harrison (LHH) an.

Gerne erörtern wir die Vorteile und Möglichkeiten zur schrittweisen Einführung
in einem persönlichen Gespräch.

Bestellen Sie hier das Factsheet Career Center-SOLUTIONS.

Career Center-Solutions – Ihre Optionen

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