High Performance Team | Kultur stärken und Leistung entfesseln

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BESTELLUNG FACTSHEETS

«KULTUR STÄRKEN, LEISTUNG ENTFESSELN»

Gerade in einem anspruchsvollen Marktumfeld fokussieren Verwaltungsrats- und Geschäftsleitungsgremien auf die «harten» und messbaren Stellgrössen unternehmerischen Erfolgs.
So wichtig und richtig dies ist: Für die nachhaltige Prosperität eines Unternehmens sind die «weichen» Erfolgsfaktoren ausschlaggebend. Sie manifestieren sich in der täglich gelebten Kultur des Unternehmens. Eine bewusste Auseinandersetzung unter Einbezug der strategischen Herausforderungen und dynamischen Marktbedingungen ist daher zunehmend unerlässlich.

Wir begleiten die C-Suite im Prozess zum «High Performance Team», um in einem zunehmend dynamischen, unvorhersehbarem Umfeld, die richtigen Entscheide zu treffen und sowohl als Individuum als auch als Team, wirkungsvoll zu agieren.

Ihr Nutzen

Stärkung von Vertrauen, Offenheit, Austausch und authentischem Verhalten im Team
Entwickeln eines gemeinsamen und persönlichen «Purpose» und positiven «Mindsets» als Motor für Engagement, Leistung und Motivation
Teilnehmende und das Team erzielen spürbare Ergebnisse und erhalten Klarheit bezüglich Ihrer Kommunikation und geeigneten Massnahmen
Bei Bedarf individuelles Coaching/Sparring Programm

Unser Vorgehen

Durchführung von Workshops unter Einbezug der Dimensionen «I» (Individuum), «WE» (Team) und «IT» (Strategie, Tools, Prozesse)
Identifikation Persönlicher Change Themen, Klärung deren Auswirkung im Verhalten und Formulierung einer Strategie für den Wandel
Freilegen eines möglichen dysfunktionalen Verhaltens auf der «I – Ebene», wie auch in der vorhandenen Teamdynamik, auch mittels Einbezugs geeigneter Diagnostikinstrumente
Ausprobieren und lernen, auch ausserhalb der eigenen Komfortzone zu agieren

Gerne erörtern wir die geeigneten Massnahmen und Inhalte in einem persönlichen Gespräch.

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