BOARD & C-SUITE
» Branding & Positioning
» Valuation
» Next Generation
» Sparring Erste 100 Tage
» High Performance Team
«WEICHEN STELLEN FÜR IHREN ERFOLG»
«It’s lonely at the Top» – Sie haben den Schritt in das Top-Management oder den Verwaltungsrat geschafft. Nach erfolgreichen und anspruchsvollen Evaluations- und Selektionsprozessen stehen nun die «Ersten 100 Tage» bevor. In dieser Zeit ist es entscheidend, die Weichen so zu stellen, dass Sie schnell als handlungsstarke und entscheidungsfähige Führungskraft wahrgenommen und akzeptiert werden.
Ihr Nutzen
Unser Vorgehen
Gerne erörtern wir die geeigneten Massnahmen und Inhalte in einem persönlichen Gespräch.